Los solicitantes de asilo que deseen trabajar en Estados Unidos ahora tienen más facilidades para lograrlo.
El DHS aprobó una nueva regla final que acorta tiempos de espera y permite que quienes buscan asilo puedan trabajar mucho antes.
Ahora, no solo podrán solicitar el Documento de Autorización de Empleo (EAD) en pocos meses, sino que además recibirán respuesta de la USCIS casi inmediatamente.
¿Quieres saber los detalles? Sigue leyendo hasta el final.
Beneficios de los cambios en la solicitud de autorización de empleo
La nueva regla final simplifica el formulario I-765, que sirve para solicitar empleo, reduce los tiempos para la aprobación de esas solicitudes y disminuye los tiempos de espera en algunos casos.
Con su puesta en vigor los solicitantes de asilo pueden aplicar para obtener un EAD inicial a los 150 días después de haber pedido asilo formalmente.
Además, a menos que se deniegue automáticamente, la USCIS está en la obligación de procesar la aplicación del EAD para dar respuesta en 30 días.
Por otra parte, estos cambios permitirán que los solicitantes puedan hacer su solicitud de forma gratuita, evitando de esta manera el pago de los 85 dólares por exámenes biométricos.
Sobre las renovaciones de la autorización de empleo también existen modificaciones que benefician a los solicitantes.
Por ejemplo, los EAD pueden renovarse por todo el tiempo que le tome a un oficial de la USCIS o un juez de inmigración aprobar la aplicación de asilo.
Para ello, el solicitante solo necesita demostrar que la aplicación se mantiene pendiente de aprobación.
Por lo general, las renovaciones deberán recibirse en los 90 días previos a la expiración del EAD y para quienes hayan aplicado a una renovación a tiempo.
Estas personas podrán recibir una extensión automática de 540 días para su EAD, siempre que se haya aplicado a esta entre el 4 de mayo de 2022 y el 26 de octubre de 2023.
Una vez que haya concluido ese plazo la renovación de 540 días ya no estará vigente y se aplicará una de 180 días, también automática.