Nueva Ley Podría Favorecer el Incremento de Salario de Ciertos Empleados en este Estado de Estados Unidos

Una nueva ley podría favorecer el incremento de salarios de algunos trabajadores en California, Estados Unidos, para el próximo año 2023.

La legislación estatal, en cuestión, se refiere a la Ley de Recuperación de Estándares y Responsabilidad de la Comida Rápida, más conocida como la Ley de Recuperación FAST (AB 257).

La norma constituye una iniciativa que busca la protección de los empleados de la industria de comida rápida, donde se incluye, entre otras mejoras de sus condiciones laborales, el aumento del salario mínimo en correspondencia con el costo de vida de los mismos.

Según se ha explicado, la mencionada ley estipula la conformación del Consejo de Comida Rápida, el cual tendrá como propósito esencial el establecimiento de “estándares mínimos para todo el sector sobre salarios, horas de trabajo y otras condiciones de trabajo relacionados con la salud, la seguridad y el bienestar de los trabajadores de restaurantes de comida rápida y el suministro de costo necesario para una vida adecuada”.

Esta ciudad norteamericana es reconocida por poseer el salario mínimo más elevado de los Estados Unidos en estos momentos, que es de $ 15.00 dólares cada hora, especialmente para aquellos empresarios que cuentan en sus entidades con más de 26 empleados.  Sin embargo, la Ley de recuperación FAST recomienda el aumento de los ingresos para el año 2023.

De acuerdo con el texto jurídico, el Consejo democratizado podría elevar el salario mínimo de los empleados de comidas rápidas de la ciudad de California, los cuales devengarían hasta $ 22.00 por cada hora de trabajo bajo el amparo de esta nueva ley firmada por el gobernador de ese estado norteamericano.

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En tal sentido, la ley legisla que “cualquier salario mínimo establecido por el Consejo, desde el 1 de enero del año 2023 hasta el 31 de diciembre del año 2023, no podrá ser mayor de veintidós dólares ($22) por hora”, cifra está muy por encima de los 14  dólares por hora, que se pagan en otras industrias.

Teniendo en cuenta lo dictado en la Ley de Recuperación de Estándares y Responsabilidad de la Comida Rápida, son más de 100 cadenas en California que estarían aplicando el incremento de salarios a los empleados de la industria de comida rápida, de ahí que se estarían beneficiando alrededor de 50. 000 trabajadores.

Aquellos trabajadores a los cuales aplica lo decretado en la legislación líder del país estarían devengando un extra al año de aproximadamente $ 11700 dólares.

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